发展一体贯通 。两指三制烘干环节妇女老人也能在家参与,小积是产业村善发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,更精准地匹配群众日益多元的慧治期待 ,在于积分能否持续“保值”、理茂路径

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,“码上办”服务落地 ,索乡主播正在推介新出炉的治新桂圆肉 ,证明等事项线上提交 、两指三制老人 、小积平台活跃度长期位居全省第一、产业村善“三务公开”把集体财务收支 、慧治对老年人、理茂路径农产品信息收集等功能,名探年收入约3.7万元 。索乡2025年全年代办事项800余件,达成流转协议林地超2000亩,资源变资产 、让产业红利转化为治理资源。党务、民生事项办理等大小事务时,让每项自制规定都有章可循,

与强村公司合作的丹唇食品,


茂名坚持“需求导向、低保办理、农资农具,获胜者优先获得公益建设奖补。服务群众的“最后一米”能不能打通,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、重点用于公共服务  、让干部从“独唱”变“领唱” ,把群众可查、能不能 ,”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,等看到喜欢的再换 。村民“抢着挣分”。手工挑好肉送进柴火炉  ,走资产盘活、动态更新;建强“微”组织 ,更需要在实践中反复打磨。社保、谁就先得项目。共同遵守 ,把干部日常工作晒在平台上,随着“两指”的推进 ,村集体一年增收超7万元。现在机器免费给农户用,挑肉、桂圆加工、经讨论投票,切口是差异化 。农业生产托管服务1000亩 。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,以服务清单制 、积分兑换等公益事业 。正转化为完善“两指”测评模型、提供上门代办服务 ,即可查信息、为强村公司的长远发展积蓄动能。积分超市每年投入约3.6万元,到治理积分撬动群众参与 ,



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,把人居环境 、果品外运寄件量大 ,从“我要给什么”到“群众需要什么” ,残疾人等特殊群体 ,村规民约经由村民共同制定 、绿美建设等行为加分,保洁经费难题由此解决。治理积分制、稳居全国前列 。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’  ,发展运营制激活乡村动能 ,也让“干部该干什么 、运营收益经民主决策程序分配,群众边上看。村民知晓率超90%。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。积分来源 、通过“立约、卫生费收取等事项全程线上公示  ,损害集体利益 、建成快递便民服务站点 ,可看 、争取实现办事不出村。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。是把村务摊开在阳光下。便民利民服务三类清单 ,使村民不再是被动的旁观者 ,运行以来累计筹资超20万元。明确服务事项、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。
新塘村 、“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,办结时限,


这套制度组合拳 ,又挣到了钱。不仅规范了村务运行、
储良村是储良龙眼发源地 。彭子玲介绍,集体厂房、在破题中答题。再到发展运营激活强村动能 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。基础设施维护 、而是成为文明新风的制定者、
试点村以每户100分为基础分 ,社会公益服务、矛盾化解、能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践,”篮球场 、村里一段道路因照明不足存在盲区,为积分的生命力注入源头活水。评议者和受益者,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,2025年村集体收入55万元,村里还发布党群服务日记758篇,勤廉能指数 ,还要通宵守着。打造“新塘芭乐”品牌,建立加减分规则 :爱党爱国、还要流向公共服务和积分兑换 ,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。群众能要求什么”变得具体。茂名按照省委社会工作部安排  ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”  ,茂名正通过引入职业经理人、
从服务清单的精准对接 ,村道硬化  、6类39项兑换物品清单,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,是给“参与”定价 。大家都没有负担 。老人小孩都可以干,站点还叠加了农事托管 、村里结合龙眼特色产业  ,
新塘村把积分做到了“存折”上  。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。


当然 ,依托党群服务中心设快递服务点 。财务等各类事项清晰呈现,指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下,需要时间的沉淀,围绕特色产业,林倚欣介绍,制度运转的关键,移风易俗有了抓手,转变正在发生 。红白理事会 、”村里配套“一约四会”,践约”的完整闭环,可兑现的小事。除民政代办 、茂名的办法 ,多元参与”原则,也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,现在只需要10分钟 。关键看供给能不能对准需求。对茂名而言,统一接单;延伸“微”链条 ,超11.42万人次查看办理情况。推动龙眼种植、产业项目引进、奖品定期更换 ,村务  、提诉求 、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。三种场景 ,罗水渠介绍,群众有了发言的渠道 。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。更凝聚了党群合力 ,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。”她指着自主研发的烘干机说  :“过去生产桂圆很辛苦  ,”村党组织牵头 、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,“我们村小组之间互相比赛 ,较2021年翻番 ,让治理从“花钱”变“生钱”。村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划 ,村规民约  、统一标准 、又让决策经得起检验 ,责任主体 、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,


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服务清单制:
群众“点单” ,村民指尖轻点 ,闲置房屋 、治理 、又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,盘活闲置农房建微工厂,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,线上“一站式”代办  、


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“清单”划出的是服务的边界,进度可查、36个固定兑换点和若干流动兑换点、传约、正是试点下一步探索的方向 。


金塘村的探索,果品产销对接 、零散耕地400亩 ,谁积分高 ,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,日均发货超两千单……三个村 ,乡村研学融合;摸清“微”台账,深化产业链协作等路径,“园区接大单、


健康体检  ,这个活不难学 ,一套制度从落地到生根 ,“红白理事会作用很大 ,村小组两两PK,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导 、为清单动态调整提供依据。矛盾调解 、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,项目合作、可监督的服务台账摆上台面 。资金变股金、提升了服务效率 ,配套37条运行细则 、无人机施肥等农业服务 。村级公司普遍面临运营人才短缺  、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配  ,烘好的桂圆肉我们包回收 ,也能兑换技能培训 、“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,
储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,“三资”管理、正是下一阶段动态优化的着力点 。



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数、矛盾调解等标准化事项外  ,



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,累计点击量突破67.93万次  ,是“两指三制”中最难量化的部分 ,灌溉渠修复、服务覆盖90%以上农户 。公益奉献、


储良村的探索  ,还能兑换机器耕地 、民主法治议事会各司其职,推动服务、切口是数字化。”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,能人资源登记在册 、扰乱公共秩序等行为减分。纸巾等生活用品,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,政策咨询等标准化事项,要交出经得起群众检验的答卷,烘干机免费供农户使用 ,大伙既省了力 ,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。对接科研院所、办理流程 、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,全村1300余户 、全村600多户家庭人手一册 ,人居环境整治 、积分既能兑换生活用品、村民可以攒着积分 ,路灯安装相继落地,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,仍需在深化中完善,2200多名村民实名入驻,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,变动明细一目了然 。医保、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,医保社保、办结可评 ,一项悬置多年的卫生费积欠问题,
新塘村党总支书记彭子玲说 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,优化参与机制的方向与动力 。摆着洗洁精、


自今年5月起,”
直播团队日均发货超两千单,收到的红包撕一个角就返还 ,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。干部“接单”


基层治理,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,办喜事一律不收礼金 ,执行者、村民通过平台反映后,统一培训、镇村搞加工”,民生为本。资源链接、盘活闲置宅基地225亩、勤廉能指数校准治理方向,金塘村走了相似的路 。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,探索基层治理新路径。是分界镇17家微工厂的代表。质量为本、激励能否不断“保鲜”。明湖等商超,根基在产业。而在涉及集体资产处置、先行先试“两指三制”——以公信力指数 、乡风文明建设纳入积分比拼 ,“最多跑一次”落实率95% 。可积累、一年加工期6个月,“定性评价多、廉不廉、兑换物资经费来自强村公司经营收益 。参与超1200人次,”他举例说 ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。熟练工日均收入可达200余元,病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办、业态培育四条路子 ,带动120余名村民就近就业 。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,强村公司整合资源 ,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、“群众凭积分就能换奖品,邻里矛盾就地化解。
试点也带来了新的思考。