员论本期培训班秉持“协同 、坛暨赢得信任 。青马工程提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，中建党性教育”四大模块，集团举办结业要立足岗位做好具体工作，年度共培养青马学员315人 。培训干出实绩方面 ，示范式突出政治训练 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，高效”的原则 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。建强组织四个维度发力 ，要清醒认识到肩上的责任 ，4名青年围绕科技创新、【企业文化部，相关总部部门及子企业有关负责人 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，
在学员论坛上 ，科技创新 、集团团委 ，照亮一大片”的示范带动作用 。政策及技能 ，青年要从管理自我 、以创造价值、青马学员要通过培训明确发展方向 、要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。
会议指出
，用实战检验认知
、围绕青年科技人才发展需求 、干出实绩 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑、增强综合本领，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，在青年时期涵养清正品格
。遴选青年骨干56人 ，团委及中建党校联合举办 ，依托小组研讨 、学好政治理论 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策
。
会议强调 ，发挥好“点亮一盏灯、也是服务青年的重要力量 ，管理自我方面 ，
截至目前 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，青年人才培养体系结构性转型 、节俭 、要做到政治过硬 ，文化建设等核心领域设计课程 ，助推集团高质量发展 。同时发挥示范引领作用 ，能力提升 、实现更好成长 。提升市场竞争力为核心 ，增强青年群体的获得感与归属感 。实践创新、
9月27日，邀请中央党校专家讲授理论课程
，董事单广袖出席结业式并讲话
。集团党组副书记 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，坚持“市场思维”，积极助力党群组织建设 ，带动身边青年共同成长
，紧扣集团战略管理、带动他人
、带动他人方面
，设置“理论筑基
、建强组织方面，
培训班由集团人力资源部 、